En bref. Une entreprise peut installer des caméras si la finalité est légitime (sécurité des biens et des personnes), si les personnes filmées sont informées par un affichage et si la durée de conservation des images est limitée, un mois au plus en règle générale selon la CNIL.
Les obligations principales
- Finalité légitime : sécurité, prévention des vols.
- Information : panneau visible avant l'entrée dans le champ des caméras.
- Durée de conservation : limitée, un mois au plus en règle générale.
- Accès aux images : restreint à des personnes habilitées.
Cas des salariés
Les salariés doivent être informés, et les représentants du personnel consultés selon les cas. Les caméras ne doivent pas filmer un poste de travail en permanence sans justification.
Ce que nous faisons à l'installation
Nous positionnons les caméras selon l'objectif de sécurité, paramétrons la durée de conservation, sécurisons l'accès à distance et fournissons les éléments d'information à afficher.
Questions fréquentes
Faut-il déclarer les caméras à la CNIL ?
Il n'y a plus de déclaration préalable pour la plupart des cas, mais l'entreprise doit respecter le RGPD et tenir sa documentation à jour.
Peut-on filmer la voie publique ?
Non, sauf autorisation spécifique. Le champ de la caméra doit se limiter aux lieux nécessaires à votre sécurité.
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